PTI 7月優秀員工：楊志豪—踐行人力戰略 賦能組織成長

在 PTI 業務高速發展、組織不斷壯大的關鍵階段，優秀員工的引領與支撐作用愈發關鍵。近日，7 月優秀員工名單正式揭曉，人力資源團隊的楊志豪憑借在人力領域的卓越表現，成功獲此殊榮。他以實際行動生動詮釋著 “踐行人力戰略，賦能組織成長” 的深刻內涵，成為團隊中的標桿人物。?

在招聘工作中，楊志豪作為人力資源團隊的核心成員，展現出了極強的專業素養與統籌能力。他全面負責公司各類招聘事宜，無論是一線操作崗位，還是中高層管理崗位，亦或是生產體系與研發序列的人才招聘，都能精準把握崗位需求，根據實際情況靈活調整招聘策略，真正做到了 “懂業務、懂崗位、懂人才”。面對時間緊、任務重的招聘任務，他總能高效完成簡歷篩選、面試統籌、薪資談判、背景調查等全流程工作，確保每一位入職員工都能實現人崗匹配，為公司的人才隊伍注入了源源不斷的活力。?

除了招聘工作，楊志豪在員工關系管理方面同樣表現出色。他始終秉持 “以員工為本、以制度為依托” 的理念，妥善處理入職引導、轉正評估、員工溝通以及勞動糾紛預防與處理等各項事務。在工作中，他巧妙平衡員工滿意度與公司管理的合規性，為企業構建積極、穩定的組織氛圍貢獻了重要力量，讓員工能夠更安心地投入工作，提升了團隊的凝聚力和戰斗力。?

楊志豪不僅是連接公司與人才的重要紐帶，更是推動 HR 職能從 “事務性” 走向 “價值性” 的堅定實踐者。他用自己的專業和努力，為公司的人力資源戰略落地提供了有力支撐，助力組織不斷成長。